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    小小IT公司部門功能玩法指南

    2022-11-15 16:56:48來(lái)源:逗游

    小小IT公司部門怎么發(fā)展?部門是游戲中主要功能之一,里面的內(nèi)容非常多,其中包括部門內(nèi)/外、員工、工資等等。下面帶來(lái)小小IT公司部門功能詳細(xì)介紹,各位朋友們快來(lái)看看吧。


    (資料圖片僅供參考)

    小小IT公司部門功能詳解

    1.部門外篇:效率越高,產(chǎn)品開發(fā)速度越快,科研獲取點(diǎn)數(shù)越高

    效率d——200>部門總能力值

    效率c——200≤部門總能力值

    效率b——800≤部門總能力值

    效率a——2000≤部門總能力值

    效率s——6000≤部門總能力值

    效率SR——7000≤部門總能力值

    效率SS——8000≤部門總能力值

    效率SSR——9000≤部門總能力值

    效率SSS——10000≤部門總能力值

    ps.部門總能力值=部門人數(shù)×部門平均效率=部門所有人能力值總和

    2.部門內(nèi)篇–員工:顯示部門各項(xiàng)狀態(tài),部門人員各項(xiàng)能力參數(shù)等

    潛力:影響員工可以培訓(xùn)提升能力值的參數(shù)指標(biāo)

    能力:?jiǎn)T工的能力值,影響部門總效率

    抗壓:影響員工能夠承受的工作強(qiáng)度

    疲勞度:負(fù)責(zé)項(xiàng)目維護(hù)開發(fā)的部門員工每天會(huì)有疲勞值,疲勞值高于抗壓時(shí)極高幾率觸發(fā)員工罷工,員工罷工后,該員工能力不會(huì)計(jì)入部門總能力值,可能會(huì)導(dǎo)致部門效率下降

    工資:?jiǎn)T工薪資水平

    3.漲薪:一鍵漲薪部門所有人,提高20%員工收入,提高抗壓能力,疲勞值清零

    4.停工:該部門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目停止(部門可負(fù)責(zé)招聘、研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)維護(hù)開發(fā))

    5.解散:解散部門,所有員工自動(dòng)離職(需支付該月工資)

    6.員工個(gè)人篇:

    普通培訓(xùn):30萬(wàn)培訓(xùn)1次,能力小幅度提高(取決于潛力值),最大可培訓(xùn)2次

    高級(jí)培訓(xùn)(廣告):看廣告培訓(xùn),能力大幅度提高(取決于潛力值),最大可培訓(xùn)3次

    漲薪:增加20%員工收入,提高抗壓能力,疲勞值清零

    調(diào)離:調(diào)到其他部門

    辭退:清理低能力、低潛力、低抗壓?jiǎn)T工必備

    標(biāo)簽: 小小IT公司部門攻略 小小IT公司部門

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